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能力決定崗位 貢獻決定價值 以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，促使對企業高度忠誠、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才成為企業的中堅力量；
億舟，以(yi)責任結果為導(dao)向，求真(zhen)務實，講求實效 為真(zhen)正(zheng)有價值創造的人才提供充分施(shi)展(zhan)自身能(neng)力的平臺(tai)；
億舟，重視員工的職業發展，為員工制定并實施全方位多層次的培訓課程，促進團隊整體知識結構更新，增強企業的競爭力；
在(zai)億舟，成(cheng)(cheng)功的(de)關鍵(jian)是勝(sheng)任并(bing)出色(se)完成(cheng)(cheng)本(ben)職工作，能夠提供卓(zhuo)越的(de)工作成(cheng)(cheng)果，具備優秀的(de)學習(xi)能力與(yu)自我(wo)(wo)提升(sheng)潛質，自我(wo)(wo)指(zhi)導、自我(wo)(wo)提高；
億舟永遠青睞具備高度的責任意識、頑強的工作作風、優秀執行能力的職場人士加入。
億舟，愿與您(nin)攜手，共同成長、共創(chuang)輝煌。
億舟永遠青睞具備高度的責任意識、頑強的工作作風、優秀執行能力的職場人士加入。
億(yi)舟，愿與您(nin)攜手，共同成長、共創輝(hui)煌。
